Rabu, 12 Juni 2013

ArifPratiwindyompa2013.blogspot.com



DATA INPUT PENELITIAN

tipe
Y1
Y2
Permisif
53
111
Permisif
58
114
Permisif
62
112
Permisif
58
111
Permisif
60
123
Permisif
58
119
Permisif
61
126
Permisif
60
127
Permisif
55
124
Permisif
58
121
Permisif
50
125
Permisif
48
126
Permisif
57
125
Permisif
53
123
Permisif
57
119
Permisif
55
121
Permisif
52
126
Permisif
52
121
Permisif
50
110
Permisif
51
124
Permisif
49
119
Permisif
45
112
Permisif
56
113
Permisif
53
112
Permisif
53
104
Permisif
53
116
Permisif
51
113
Permisif
64
111
Permisif
55
122
Permisif
56
105
Demokratis
65
110
Demokratis
63
105
Demokratis
65
122
Demokratis
60
123
Demokratis
69
107
Demokratis
63
95
Demokratis
66
111
Demokratis
60
104
Demokratis
67
104
Demokratis
63
97
Demokratis
61
107
Demokratis
67
109
Demokratis
65
111
Demokratis
67
112
Demokratis
64
123
Demokratis
61
107
Demokratis
67
96
Demokratis
57
106
Demokratis
58
103
Demokratis
59
107
Demokratis
57
124
Demokratis
60
110
Demokratis
69
112
Demokratis
62
93
Demokratis
62
99
Demokratis
68
102
Demokratis
58
106
Demokratis
58
110
Demokratis
68
108
Demokratis
69
105
Otoriter
68
102
Otoriter
60
103
Otoriter
72
102
Otoriter
66
105
Otoriter
73
104
Otoriter
73
98
Otoriter
67
101
Otoriter
67
94
Otoriter
57
103
Otoriter
68
106
Otoriter
56
105
Otoriter
56
109
Otoriter
67
95
Otoriter
61
109
Otoriter
65
108
Otoriter
68
104
Otoriter
59
101
Otoriter
61
100
Otoriter
67
105
Otoriter
59
102
Otoriter
61
101
Otoriter
67
101
Otoriter
63
108
Otoriter
68
106
Otoriter
71
109
Otoriter
67
101
Otoriter
67
109
Otoriter
59
103
Otoriter
63
107
Otoriter
66
104



Hipotesis yang diajukan untuk diperoleh hasil pengujian statistik:
  1. Ada Perbedaan yang signifikan kinerja guru antara tipe kepemimpinan, demokratis, permisif, dan otoriter.
  2. Ada Perbedaan yang signifikan Profesionalisme Guru antara tipe kepemimpinan, demokratis, permisif, dan otoriter.
  3. Kinerja Guru dengan tipe kepemimpinan demokratis lebih baik dari tipe kepemimpinan permisif dan otoriter.
  4. Profesionalisme Guru dengan tipe kepemimpinan demokratis lebih baik dari tipe kepemimpinan permisif dan otoriter. 

Hasil Output:


Oneway
 Descriptives



N
Mean
Std. Deviation
Std. Error
95% Confidence Interval for Mean
Minimum
Maximum


Lower Bound
Upper Bound
Kinerja Guru
Permisif
30
54.767
4.4154
.8061
53.118
56.415
45.0
64.0
Demokratis
30
63.267
3.9034
.7127
61.809
64.724
57.0
69.0
Otoriter
30
64.733
4.8844
.8918
62.909
66.557
56.0
73.0
Total
90
60.922
6.2138
.6550
59.621
62.224
45.0
73.0
Profesionalisme Guru
Permisif
30
117.833
6.6751
1.2187
115.341
120.326
104.0
127.0
Demokratis
30
107.600
7.9290
1.4476
104.639
110.561
93.0
124.0
Otoriter
30
103.500
3.8841
.7091
102.050
104.950
94.0
109.0
Total
90
109.644
8.7555
.9229
107.811
111.478
93.0
127.0

Test of Homogeneity of Variances

Levene Statistic
df1
df2
Sig.
Kinerja Guru
.868
2
87
.423
Profesionalisme Guru
5.306
2
87
.007


ANOVA


Sum of Squares
df
Mean Square
F
Sig.
Kinerja Guru
Between Groups
1737.356
2
868.678
44.479
.000
Within Groups
1699.100
87
19.530


Total
3436.456
89



Profesionalisme Guru
Between Groups
3269.756
2
1634.878
40.034
.000
Within Groups
3552.867
87
40.838


Total
6822.622
89




 
Post Hoc Tests

ultiple Comparisons
Dependent Variable
(I) Tipe Kepemimpinan
(J) Tipe Kepemimpinan
Mean Difference (I-J)
Std. Error
Sig.
95% Confidence Interval
Lower Bound
Upper Bound
Kinerja Guru
Tukey HSD
Permisif
Demokratis
-8.5000*
1.1410
.000
-11.221
-5.779
Otoriter
-9.9667*
1.1410
.000
-12.687
-7.246
Demokratis
Permisif
8.5000*
1.1410
.000
5.779
11.221
Otoriter
-1.4667
1.1410
.407
-4.187
1.254
Otoriter
Permisif
9.9667*
1.1410
.000
7.246
12.687
Demokratis
1.4667
1.1410
.407
-1.254
4.187
Dunnett T3
Permisif
Demokratis
-8.5000*
1.0760
.000
-11.144
-5.856
Otoriter
-9.9667*
1.2021
.000
-12.920
-7.014
Demokratis
Permisif
8.5000*
1.0760
.000
5.856
11.144
Otoriter
-1.4667
1.1416
.492
-4.274
1.341
Otoriter
Permisif
9.9667*
1.2021
.000
7.014
12.920
Demokratis
1.4667
1.1416
.492
-1.341
4.274
Profesionalisme Guru
Tukey HSD
Permisif
Demokratis
10.2333*
1.6500
.000
6.299
14.168
Otoriter
14.3333*
1.6500
.000
10.399
18.268
Demokratis
Permisif
-10.2333*
1.6500
.000
-14.168
-6.299
Otoriter
4.1000*
1.6500
.039
.166
8.034
Otoriter
Permisif
-14.3333*
1.6500
.000
-18.268
-10.399
Demokratis
-4.1000*
1.6500
.039
-8.034
-.166
Dunnett T3
Permisif
Demokratis
10.2333*
1.8923
.000
5.582
14.885
Otoriter
14.3333*
1.4100
.000
10.846
17.820
Demokratis
Permisif
-10.2333*
1.8923
.000
-14.885
-5.582
Otoriter
4.1000*
1.6120
.043
.099
8.101
Otoriter
Permisif
-14.3333*
1.4100
.000
-17.820
-10.846
Demokratis
-4.1000*
1.6120
.043
-8.101
-.099
*. The mean difference is significant at the 0.05 level.







Homogeneous Subsets

Kinerja Guru

Tipe Kepemimpinan
N
Subset for alpha = 0.05

1
2
Tukey HSDa
Permisif
30
54.767

Demokratis
30

63.267
Otoriter
30

64.733
Sig.

1.000
.407
Means for groups in homogeneous subsets are displayed.
a. Uses Harmonic Mean Sample Size = 30.000.



Profesionalisme Guru

Tipe Kepemimpinan
N
Subset for alpha = 0.05

1
2
3
Tukey HSDa
Otoriter
30
103.500


Demokratis
30

107.600

Permisif
30


117.833
Sig.

1.000
1.000
1.000
Means for groups in homogeneous subsets are displayed.
a. Uses Harmonic Mean Sample Size = 30.000.


 


 KESIMPULAN HASIL UJI

Descriptives


N
Mean
Std. Deviation
Std. Error
95% Confidence Interval for Mean
Minimum
Maximum


Lower Bound
Upper Bound
Kinerja Guru
Permisif
30
54.767
4.4154
.8061
53.118
56.415
45.0
64.0
Demokratis
30
63.267
3.9034
.7127
61.809
64.724
57.0
69.0
Otoriter
30
64.733
4.8844
.8918
62.909
66.557
56.0
73.0
Total
90
60.922
6.2138
.6550
59.621
62.224
45.0
73.0
Profesionalisme Guru
Permisif
30
117.833
6.6751
1.2187
115.341
120.326
104.0
127.0
Demokratis
30
107.600
7.9290
1.4476
104.639
110.561
93.0
124.0
Otoriter
30
103.500
3.8841
.7091
102.050
104.950
94.0
109.0
Total
90
109.644
8.7555
.9229
107.811
111.478
93.0
127.0

1. Dari tabel diskriptif menampilkan nilai diskriptif data kinerja guru berdasarkan tipe kepemimpinan : 
a. Permisif jumlah 30 data, rata-rata 54,767; SD 4.4154; Std error 0,8061; lower bound 53.118;  upper bound 56.415; minimun 45; maximum 64.
b. Demokratis jumlah 30 data, rata-rata 63.267; SD 3.9034; Std error 0,7127; lower bound 61.809;  upper bound 64.724; minimun 57; maximum 69.
c. Otoriter jumlah 30 data, rata-rata 64.733; SD 4.8844; Std error 0,.8918; lower bound 62.909;  upper bound 66.557; minimun 56; maximum 73. 

tes uji varian (homogenitas varian) signifikansi uji lenene statistic test pada kinerja guru 0,423 lebih besar dari 0,05 maka asumsi varian sama, metode yg digunakan adalah tukey HSD.

untuk profesionalisme guru signifikansi 0,007 lebih kecil dari 0,05 maka asumsi varian tidak sama, maka penggunaan Dunnet T3.

1. berdasar uji Anova kinerja guru antara tipe kepemimpinan memperoleh nilai F hitung 44,479 dan signifikansi 0,00 lebih kecil dari 0,05 maka ada perbedaan signifikan kinerja guru berdasar tipe kepemimpinan.
2. nilai F hitung 40,034 dan signifikansi 0,00 kurang dari 0,05 maka ada perbedan signifikan pada profesionalisme guru berdasarkan tipe kepemimpinan.
3. berdasarkan uji Tukey rata-rata kinerja guru berdasar tipe kepemimpinan demokratis 63,267; permisif 54,767; otoriter 64,733 kesimpulan kinerja berdasar tipe kepemimpinan demokratis mempunyai selisih 8,5 dari permisif dan signifikansi 0,00 yang berarti kinerja guru dari tipe kepemimpinan Demokratis lebih baik dari pada permisif dan otoriter sedangkan kinrja guru berdasarkan tipedemokratis memunyai selisih -1,4667 dari tipe otoriter dengan signifikansi 0,4007 lebih besar 0,05 yang erarti kinerja berdasar tipe otoriter leboih baik dari demokratis tetapi tidak signifikan sehingga dianggap tidak ada yang lebih baik.
4. berdasar uji Dunnet rata-rata profesionalisme guru dengan tipe kepemimpinan permisif dengan rata-rata = 117,833 ; demokratis 107,6; otoriter 103,5. kesimpulan profesionalisme guru berdasarkan kepemimpinan demokratis memiliki selisih sebesar -10,23 pada tipe permisif dengan signifikansi 0,00 yang berarti profesionalisme guru dengan tipe kepemimpinan permisif lebih baik dari pada tipe kepemimpinan demokratis secara signfikan sedangkan profesionalisme guru berdasarkan tipe demokratis memiliki selisih rata-rata sebesar 4,1 pada tipe otoriter dengan signifikansi 0,043 lebih baik dari 0,05 yang berarti profesionalisme guru dengan tipe kepemimpinan demokratis lebih baik dari pada tipe otoriter secara signifikan.









Tidak ada komentar:

Posting Komentar